Журнали

Зарплата та кадрова справа 09 листопада, 2020
21
П
Працівників багато — наказ один. Формуємо зведені накази

Кадровий документообіг дуже різноманітний. Одні працівники звільняються. Інші, навпаки, працевлаштовуються. А під час літніх відпусток майже половина працівників підприємства може піти у відпустку одночасно. Чи потрібно з кожного випадку та на кожного працівника складати окремий наказ? Чи можна одним наказом звільнити з роботи, прийняти на роботу або відправити у відпустку одразу кількох працівників?

-A
A+

№ 21, 2020  (с. 24)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку