Журнали

Зарплата та кадрова справа 23 травня, 2022
10
В

Воєнний стан та мобілізацію продовжують до 23 серпня 2022 року. Карантин під питанням

-A
A+

Воєнний стан Указом Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 17.05.2022 р. № 341/2022 ще на 90 діб продовжено воєнний стан, починаючи з 5 год 30 хв 25.05.2022 р.

Отже, на сьогодні тривалість воєнного стану — до 5 год 30 хв 23.08.2022 р.

Разом із продовженням воєнного стану чинні і спеціальні норми законодавства, які приймалися на час воєнного стану. Зокрема, і далі працюють норми:

  • спеціального «воєнного зарплатно-трудового» Закону № 21361 (детальний огляд див. у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 6/2022). Наразі до нього плануються зміни (законопроєкт № 7251 — див. у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 8/2022, с. 5);
  • Закону про ЄСВ щодо відсутності відповідальності за порушення у нарахуванні, сплаті та звітуванні щодо ЄСВ та щодо мораторію на проведення перевірок (детальний огляд див. у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 6/2022, с. 40);
  • щодо відсутності відповідальності за несвоєчасну сплату ПДФО та ВЗ та несвоєчасне звітування (з обов’язковим виконанням таких обов’язків протягом 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану в Україні) (п. 69.1 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ);
  • щодо можливості відтермінування звітування відповідно до Закону України від 03.03.2022 р. № 2118-IX та Закону України від 03.03.2022 р. № 2115-IX (див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 6/2022, с. 46);
  • щодо можливості отримати компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб відповідно до норм Порядку № 3312 (див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 6/2022, с. 43);
  • щодо можливості видавати листки непрацездатності, роздруковані на білому аркуші паперу, згідно з п. 8 1 наказу МОЗ від 01.06.2021 р. № 1066 (див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 8/2022, с. 6);
  • щодо можливості оформити ЕЛН на тимчасову непрацездатність і вагітність та пологи, перебуваючи за кордоном (на період дії воєнного стану та протягом 3-х місяців з дня його припинення або скасування) (див. с. 7 цього номера);
  • Закону України від 15.03.2022 р. № 2120-IX щодо обмеження податкових перевірок. Зокрема, податкові перевірки не розпочинаються, а розпочаті перевірки зупиняються (п. 69.2 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ в редакції, чинній з 17.03.2022 р.);
  • щодо припинення проведення планових та позапланових заходів державного нагляду (контролю) і державного ринкового нагляду відповідно до постанови КМУ від 13.03.2022 р. № 303 (див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 9/2022, с. 10) тощо.
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX.
Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затверджений постановою КМУ від 20.03.2022 р. № 331.

Мобілізація Також продовжили і строк загальної мобілізації на 90 діб з 25 травня 2022 року, раніше оголошеної Указом Президента України від 24.02.2022 р. № 65/2022 (затверджено Законом України від 03.03.2022 р. № 2105-IX). Відповідний Указ від 17.05.2022 р. № 342/2022 Президент України вже підписавОтже, мобілізація теж триває до 23.08.2022 р.

«Ковідний» карантин А чи буде продовжено «ковідний» карантин — питання відкрите. Наразі він триває по 31 травня 2022 року (див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 5/2022, с. 5). Як тільки рішення буде прийняте, ми вас сповістимо.

№ 10, 2022  (с. 3)

Архiв номерiв

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку