У зв’язку з прийняттям постанови № 2111 та запровадженням карантину обмежено пасажирські перевезення. Працівники не мають можливості дістатися до місця роботи, тому в цей період вони просять надати щорічні відпустки поза графіком. Чи можна без письмової заяви за погодженням з роботодавцем в телефонному режимі надати таку відпустку? Як в цій ситуації бути з виплатою відпускних? Здебільшого буде порушення ч. 1 ст. 21 Закону про відпустки, де зазначено, що за загальним правилом відпускні мають бути виплачені не пізніше, ніж за 3 дні до початку відпустки.