Журнали

Зарплата та кадрова справа 14 жовтня, 2019
19
Я
Якщо вашого сумісника направили у відрядження з основного місця роботи: як бути, що робити?

Працівник, який працює у нас за сумісництвом на умовах неповного робочого часу (місячна оплата праці), повідомив, що його направляють у відрядження за основним місцем роботи з 23 по 29 жовтня 2019 року. Зрозуміло, що в цей період він не зможе виконувати свою роботу на нашому підприємстві. Як правильно оформити період його відсутності на роботі?

-A
A+

№ 19, 2019  (с. 24)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку