Працівника прийнято на роботу в порядку переведення. Від підприємства, з якого переведений працівник, на рахунок нашого надійшла компенсація за дні щорічної відпустки, не використаної працівником за попереднім місцем роботи. Як у подальшому враховувати дні, за які буде виплачена компенсація, та суму компенсації при розрахунку відпускних та лікарняних (декретних)?