Журнали

Зарплата та кадрова справа 10 червня, 2019
11
З
Звільнення за переведенням працівника, який перебуває у відпустці для догляду до 3-х років

Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. Усі працівники з підприємства звільняються і приймаються на інше підприємство (за переведенням). Чи правильно, що заяву на відпустку на новому підприємстві їй слід писати у день, наступний після дня прийняття, а день прийняття вважати робочим днем? Як правильно оформити переведення зазначеної працівниці?

-A
A+

№ 11, 2019  (с. 40)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку