Працівник підприємства, для якого воно є основним місцем роботи, на президентських виборах був членом виборчої комісії. Він брав участь у виборах на платній основі й надав довідку про нараховану оплату за виконання повноважень у виборчій комісії. За період виконання державних обов’язків за таким працівником зберігали місце роботи (посаду), але не зберігали середній заробіток. Чи включається у цьому випадку період роботи на виборчій дільниці у стаж, що дає право на щорічну відпустку?