З працівником, якому згідно з вимогами законодавства був виданий спецодяг, розривається трудовий договір на підставі ст. 38 КЗпП. При звільненні працівник не повернув спецодяг. Чи потрібно у такому разі утримувати ПДФО та ВЗ? Як відобразити це у формі № 1ДФ? Чи змінить ситуацію те, що працівник компенсує підприємству вартість спецодягу?