Журнали

Зарплата та кадрова справа 22 квітня, 2019
8
В
Внутрішнє сумісництво та ЄСВ, якщо за основним місцем роботи відпустка для догляду за дитиною до 3 років

Працівниця оформлена у нас і за основним місцем роботи (повна зайнятість), і за сумісництвом (0,25 окладу). З січня 2018 року працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. З 1 квітня 2019 року працівниця вийшла на роботу за сумісництвом, а за основним місцем роботи продовжує перебувати у відпустці для догляду за дитиною. Як правильно сплатити ЄСВ, якщо оклад працівниці за сумісництвом — 6000,00 грн, а місячна зарплата — 1500,00 грн (6000,00 × 0,25)?

-A
A+

№ 8, 2019  (с. 24)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку