Бажання роботодавця перевірити професійні якості новоприйнятого працівника зрозуміле. Для цього і призначений строк випробування. Інша справа, що він створює можливості для зловживань. Саме тому законодавство детально регулює порядок його встановлення і проходження. Але незважаючи на це, спори трапляються і тут.