Журнали

Зарплата та кадрова справа 07 грудня, 2015
23
В
Встановлюємо строк випробування при прийнятті на роботу

Роботодавець, приймаючи на роботу нового працівника, бажає переконатися в тому, що працівник є дійсно гідним кандидатом на запропоновану посаду. А переконатися в цьому він може шляхом застосування до такого працівника випробування, за результатами якого прийматиме рішення щодо рівня професійності та доцільності прийняття його на роботу. Як проводиться випробування, читайте у статті.

-A
A+

№ 23, 2015  (с. 31)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку