Добрі наміри легалізувати фонд оплати праці законотворець вирішив втілити, застосувавши метод «бича й калача». З одного боку є «калач» — це зниження ставки ЄСВ1. З іншого боку — «бич»: (1) витрати роботодавця все одно збільшаться за рахунок необхідності збільшення бази нарахування; (2) посилиться відповідальність у сфері справляння ЄСВ (див. далі); (3) «драконівські» штрафи за неоформлених працівників.

Як бачимо, щось забагато «бичів» вигадали законодавці, щоб закликати роботодавців виходити з тіні... То чи пі­дуть на легалізацію зарплати роботодавці? Давайте розбиратися з тим, що їх до цього спонукатиме.