Працівник був призваний на військові збори з 28.09.2018 р. по 07.10.2018 р. На підприємстві він, окрім основної посади (слюсар-сантехнік), працює й за внутрішнім сумісництвом (слюсар-сантехнік). Як розрахувати середню зарплату для оплати періоду перебування на зборах: для кожного місця роботи окремо або загальну, з урахуванням заробітку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом? Як це показати у відомості на відшкодування витрат, яка подається до військкомату?