На підприємстві (в установі) не для всіх посад розроблено посадові інструкції. Наразі виникла необхідність зробити офіційний список прав і обов’язків. Як впровадити посадові інструкції офіційно вже працюючим співробітникам? Що роботодавець має право включити до цих посадових інструкцій? Як це все зробити і оформити за законом? Як вносити зміни до вже діючих посадових інструкцій?