Чи мають право працівники, які втрачають статус державних службовців, на щорічну основну і додаткову відпустку, право на яку вони мали раніше, враховуючи пункт 9 Прикінцевих та перехідних положень Закону про держслужбу1? Якщо так — протягом якого часу вони можуть їх використати? Чи враховується в стаж на ці відпустки період попередження про зміну умов праці?