У мене міні-станція техобслуговування з невеликим штатом співробітників. До квітня на фірмі зазвичай «не сезон», через що фінансова ситуація залишає бажати кращого. Сів підраховувати варіанти, як же зекономити у важкий період? Виявилось, що це не така вже й проста справа. «Зачепився» за ідею неповного робочого часу. Ділюся міркуваннями.