Журнали

Зарплата та кадрова справа 08 жовтня, 2018
19
В
Винагороди за договорами ЦПХ у новій формі № Д4

Кожний суб’єкт господарювання може зіткнутися з необхідністю залучення фізосіб за договорами ЦПХ. Так, якщо потрібно виконати роботи (послуги) разового характеру, при цьому жодна штатна посада не передбачає їх виконання, то з фізособою укладають договір ЦПХ. Такий договір передбачає виплату винагороди, яка включається до бази нарахування ЄСВ. А це означає, що така виплата потрапить до ЄСВ-звіту. Як правильно нарахувати ЄСВ на винагороду за договором ЦПХ, відобразити таку виплату, а також інформацію про цивільно-правові відносини у формі № Д4, розглянемо в цій статті.

-A
A+

№ 19, 2018  (с. 24)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку