Журнали

Зарплата та кадрова справа 05 грудня, 2016
23
У
У відпустку за sms, або Нюанси віртуального подання заяв працівниками

Щастя для редакції, коли випадковий читач стає передплатником, передплатник — постійним передплатником, а постійний передплатник — активним учасником рубрик. У серпні в межах рубрики «Майстер-кадр» ми публікували історію Вікторії Вікторівни, яка завдяки чарівній новій співробітниці Оленочці відправила у відпустку невиправного трудоголіка Мишка. І ось сюрприз: історія має продовження, причому з тими ж дійовими особами (дійсно, життя — найкращий сценарист!).

Суть нової історії така: в листопаді Мишко та Оленка відправилися у весільну подорож «на острови». Відпустка закінчується 27.11.2016 р. Але 26.11.2016 р. Мишко зателефонував безпосередньому керівнику із проханням продовжити відпустку на 7 к. дн., оскільки через несприятливі погодні умови вони не можуть повернутися назад і у строк вийти на роботу. Питання: чи можна надати відпустку працівникові за віртуальною заявою? Вирішували проблему спільними зусиллями. Далі — «мікс» з електронного листування і телефонного спілкування.

-A
A+

№ 23, 2016  (с. 41)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку