Журнали

Зарплата та кадрова справа 25 серпня, 2025
16
Л
Лікарняний + відпустка без збереження зарплати + вихідний день — чи виключати такий місяць з розрахункового періоду для лікарняних?

Як обчислювати середню зарплати для розрахунку лікарняних у такому випадку. Працівник працює по змінах з підсумованим обліком робочого часу. Він захворів у серпні 2025 року. При цьому в розрахунковому періоді у працівника був лікарняний з 01.10.2024 по 20.10.2024, з 21.10.2024 по 30.10.2024 він перебував у відпустці без збереження зарплати. 31.10.2024 — вихідний за графіком. Жодних виплат, окрім лікарняних, не було. Чи виключати з розрахункового періоду повністю усі 31 к. дн. жовтня 2024 року?
(лист ПФУ)

-A
A+

№ 16, 2025  (с. 22)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку