Версія для друку

Наказом Міністерства розвитку громад та територій України «Про затвердження Змін до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» від 15.07.2025 № 1151 внесено зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого наказом Міністерства розвитку громад та територій України від 28.02.2025 № 376.

Зміни запрацювали з 12.08.2025.

Завдяки змінам розширено Перелік територій, віднесених до території можливих бойових дій та території активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, а також тимчасово окуповані Російською Федерацією території України.

Причому додані позиції введено заднім числом. А це викликає питання, наприклад, щодо проведення підвищеної оплати праці на відповідних територіях. Річ у тім, що зміна статусу території важлива, зокрема, і для такого:

1. Посадові оклади для працівників державних органів та органів місцевого самоврядування, які безпосередньо здійснюють свої повноваження на територіях активних та можливих бойових дій, визначаються з урахуванням коефіцієнтів 2 та 1,5 — відповідно до постанови КМУ від 25.04.2023 № 391.

2. Застосування норми п.п. 1 1 п. 1 постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28, якою підвищено мінімальні гарантії в оплаті праці медпрацівникам, які працюють на територіях активних та можливих бойових дій.

Наприклад, низку регіонів Одеської області додано 26.05.2025, тоді як сам оновлений Перелік чинний лише з 12.08.2025. Тож виникає питання, чи повинні роботодавці донарахувати виплати також у період з 26.05.2025 по 11.08.2025. На нашу думку, донараховувати нічого не потрібно. А от нарахувати таку підвищену оплату слід вже з 12.08.2025.