Журнали

Зарплата та кадрова справа 25 вересня, 2017
18
Н
Неповний робочий час для мами першокласника: роботодавець «може» чи «зобов’язаний»?

Працівниця звернулася з проханням перевести її з 1 жовтня на неповний робочий день (з 9:00 до 13:00), у зв’язку з тим, що її дитина пішла в перший клас і її нікому забирати зі школи. Чи зобов’язаний роботодавець задовольнити таке прохання?

-A
A+

№ 18, 2017  (с. 26)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку