Виплачуємо премію працівникам у розмірі середньомісячної зарплати. Як розрахувати суму премії? Чи потрібно керуватися нормами Порядку № 100? Але який розрахунковий період брати — 2 місяці чи 12 місяців? Які виплати враховувати?
​Чи можна у цьому випадку просто виплатити оклад + надбавки, а не проводити розрахунок?