На період з вересня 2016 року по травень 2017 року за строковим трудовим договором працевлаштована за сумісництвом працівниця (мати двох дітей віком до 15 років). Чи має вона право на відпустку «на дітей» за сумісництвом і за 2016 рік, і за 2017 рік? Чи впливає на надання відпустки «на дітей» за сумісниц­твом, якщо працівниця протягом року працювала за кількома неосновними місцями роботи (з трудової книжки цього не видно, якщо не внесено запис)?