З 21.12.2015 р. по 04.01.2016 р. (15 к. дн.) працівниця перебувала у відпустці без збереження зарплати за угодою сторін на підставі ст. 26 Закону про відпустки (наказ від 14.12.2015 р.; відпустку надавали в рахунок 2015 року). Більше у 2015 році їй неоплачувана відпустка не надавалася. З 01.09.2016 р. по 15.09.2016 р. працівниці була надана відпустка без збереження зарплати на підставі ст. 26 Закону про відпустки за 2016 рік. Виходить, що в календарних межах 2016 року працівниці надано 19 к. дн. відпустки «за свій рахунок» (з 1 по 4 січня і з 1 по 15 вересня). Чи немає порушення трудового законодавства в цьому випадку? Як дні такої відпустки врахувати в розрахунковому періоді для оплати щорічної відпустки та/або відпустки «на дітей»?
Стаття доступна лише для зареєстрованих користувачів

Архив номеров
- 2025
- 2024
- 2023
- 2022
-
2021
- 24, грудень
- 23, грудень
- 22, листопад
- 21, листопад
- 20, жовтень
- 19, жовтень
- 18, вересень
- 17, вересень
- 2, [СВ], вересень
- 16, серпень
- 15, серпень
- 14, липень
- 13, липень
- 12, червень
- 11, червень
- 10, травень
- 9, травень
- 8, квітень
- 7, квітень
- 6, березень
- 5, березень
- 4, лютий
- 3, лютий
- 1, [СВ], лютий
- 2, січень
- 1, січень
- Показать все...
- 2020
- 2019
-
2018
- 24, грудень
- 23, грудень
- 22, листопад
- 21, листопад
- 20, жовтень
- 19, жовтень
- 18, вересень
- 17, вересень
- 2, [СВ], серпень
- 16, серпень
- 15, серпень
- 1, [СВ], серпень
- 14, липень
- 13, липень
- 12, червень
- 11, червень
- 10, травень
- 9, травень
- 8, квітень
- 7, квітень
- 6, березень
- 5, березень
- 4, лютий
- 3, лютий
- 2, січень
- 1, січень
- Показать все...
- 2017
-
2016
- 24, грудень
- 23, грудень
- 22, листопад
- 21, листопад
- 20, жовтень
- 19, жовтень
- 18, вересень
- 17, вересень
- 16, серпень
- 15, серпень
- 14, липень
- 13, липень
- 12, червень
- 11, червень
- 10, травень
- 9, травень
- 8, квітень
- 7, квітень
- 6, березень
- 5, березень
- 1, березень
- 4, лютий
- 3, лютий
- 2, січень
- 1, січень
- Показать все...
- 2015
- 2014