Роботодавці бюджетної сфери при розрахунку відпускних зобов’язані проводити коригування середнього заробітку працівників згідно з п. 10 Порядку № 100. Причому для держслужбовців цього року є особливі нюанси. Давайте поговоримо про те, як коригувати на коефіцієнти заробіток, що враховується при розрахунку відпускних.