Чи може працівник працювати за основним місцем роботи за графіком з вівторка по суботу 40 годин на тиждень, а за сумісництвом — в неділю 8 годин та з понеділка по четвер по 3 години? Тобто виходить, що у працівника не буде вихідних, оскільки субота в установі вихідна, а працівник має намір за основним місцем роботи працювати за індивідуальним графіком з робочою суботою, а вихідним у понеділок.