Бюджетна установа не завжди може виплатити в день звільнення компенсацію за дні невикористаних відпусток через особливий порядок замовлення грошей у казначействі. Більше того, якщо відсутнє фінансування, то ми не маємо права відображати у бухобліку кредиторську заборгованість, тобто нараховувати компенсацію в день звільнення. Чи є це порушенням трудового законодавства? Якщо так, то яка відповідальність за це загрожує?

(лист Держпраці від 21.08.2017 р. № 8692/3/4.3-ДП-17)