Версія для друку

ДПСУ у роз’ясненні від 07.07.2023 р. (https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/689868.html) зазначила про можливість працівників працювати за сумісництвом. При цьому податківці згадали про скасовані наприкінці минулого року постанови, а саме:

• постанову КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 р. № 245;
• постанову КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, які переміщуються з районів проведення антитерористичної операції» від 04.03.2015 р. № 81.

Ми про це писали у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 24/2022, с. 22.

Однак сумісництво як явище не зникло. ДПСУ вказує, що наразі можливість працювати за сумісництвом прописана у ч. 2 ст. 21 КЗпП, а порядок оплати праці — у ст. 1021 КЗпП та ст. 19 Закону про оплату праці.

Зверніть увагу на важливий нюанс роботи за сумісництвом, про який зазначає і ДПСУ, — особа не може виконувати свої трудові обов’язки одночасно (в одні й ті ж години) за основним місцем роботи і місцем роботи за сумісництвом! Зважайте на це, бо робота в одні години — це не сумісництво, а суміщення.