«…два хитрих мудрого не переважать»
Сумісництва більше немає. Головний розпорядник вказав, що постанову КМУ від 03.04.1993 р. № 245 скасовано. Тож слід забрати у всіх сумісників внутрішнє сумісництво.
«Старі люди кажуть:…»
Насправді це не так. Дійсно, маємо оновлення у сфері застосування праці за сумісництвом.
По-перше, постановою КМУ від 22.11.2022 р. № 1306 (набрала чинності 25.11.2022 р.) скасовано документ, що встановлював обмеження на роботу за сумісництвом, тобто постанову КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 р. № 245.
По-друге, розпорядженням КМУ від 22.11.2022 р. № 1047-р скасовано також Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затверджене спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінфіну від 28.06.1993 р. № 43, яке встановлювало умови роботи за сумісництвом. Відповідно, тепер не діє і Перелік робіт, які не є сумісництвом, що є додатком до Положення № 43.
АЛЕ! Поняття «сумісництво» не скасовано. Воно міститься у ст. 102 1 КЗпП та ст. 19 Закону про оплату праці і з’явилося в цих нормах тільки з 19.07.2022 р.
Тому робота на умовах сумісництва законна. І її може виконувати як «сумісник зі сторони», так і так званий «внутрішній сумісник» (якщо на роботу за сумісництвом беруть свого ж працівника).
Більше про скасування нормативки щодо сумісництва і як це вплине на бюджетну сферу читайте у газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 46/2022.