Журнали

Зарплата та кадрова справа 22 серпня, 2022
16
«
«Зниклий» працівник — чи можливо призупинити трудовий договір?

На жаль, з моменту початку воєнних дій та оголошення воєнного стану на території нашої держави чимало роботодавців зіткнулось з проблемою «зниклих» працівників, до яких неможливо ані додзвонитись, ані дописатись. Хтось із працівників виїхав за кордон і зв’язку з ними немає, деякі перебувають в окупації і не можуть надати відомості про себе… Насправді причин багато. Тож до нашої редакції надходять запитання, як бути роботодавцю з цими «зниклими» працівниками? Чи можливо призупинити трудовий договір, коли немає можливості надати роботу та повідомити працівника?

-A
A+

№ 16, 2022  (с. 21)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку