З 24 березня 2022 року завдяки нормі ч. 6 ст. 6 Закону № 21361 на час воєнного стану скасовано святкові та неробочі дні, які до цього були визначені у ст. 73 КЗпП. При розрахунку середньоденної зарплати для нарахування відпускних та компенсації відпускних зазвичай ми ці дні виключали. А що робити після їх скасування? Розглянемо нюанси розрахунку середньоденної зарплати для оплати відпусток (компенсації за невикористані дні), розпочатих (нарахованої) у квітні, травні, червні, липні та серпні 2022 року.