Працівниця має право на щорічну основну відпустку (24 к. дн.), щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері (4 к. дн.) та соціальну відпустку «на дітей» (10 к. дн.). Чи встановлена черговість надання таких відпусток? Чи може працівниця влітку використати соціальну відпустку, а взимку — щорічні додаткову та основну?