Викладачу ВНЗ (основний працівник) з 10.04.2017 р. встановлена інвалідність. До цього працівник перебував на лікарняному. До роботи він приступив з 14.04.2017 р. Цього ж дня він надав довідку з акта огляду в МСЕК та листок непрацездатності. Працівник працює на умовах неповного робочого дня (0,5 окладу). У квітні 2016 року працівнику нараховано: лікарняні за березень — 1101,52 грн, лікарняні за квітень — 708,12 грн, зарплату за відпрацьовані дні квітня 2017 року — 1315,79 грн. У березні 2017 року працівнику були нараховані лікарняні за березень 2017 року в розмірі 1337,56 грн. Чи потрібно визначати додаткову базу за квітень 2017 року через те, що сума лікарняних до встановлення інвалідності менша за МЗП?