Журнали

Зарплата та кадрова справа 23 серпня, 2021
16
Я
Як розрахувати норму робочого часу, коли війна + неповна зайнятість

Основне правило при розрахунку норми робочого часу при неповній зайнятості: не можна загальну норму робочого часу помножувати на частину ставки/окладу, необхідно розраховувати індивідуальну норму. «Фішка» в тому, що на розрахунок впливає наявність передсвяткового дня, бо для неповного робочого дня робота у такий день не скорочується. Під час війни передсвяткових і святкових днів немає. Втім, це не означає, що слід нехтувати правилами. Кому потрібна «нагадувалка» про розрахунок індивідуальної норми робочого часу? Ось вона!

-A
A+

№ 16, 2021  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку