Роботодавці (і юрособи, і фізособи-підприємці) зобов’язані виконувати вимоги про сплату ЄСВ з МЗП щодо основних працівників без інвалідності. Цей обов’язок виникає у разі, коли база нарахування за місяць виявилася меншою за МЗП. Тоді роботодавцю необхідно нарахувати ЄСВ не тільки на фактичну базу, а й на додаткову базу. Як відображати додаткову базу нарахування ЄСВ в новому Податковому розрахунку, з’ясуємо разом у цій статті.