Журнали

Зарплата та кадрова справа 01 травня, 2017
9
П
Порядок приведення найменувань посад (професій) у відповідність до Класифікатора професій

Приводом для сьогоднішньої консультації стало запитання, що надійшло до редакції від нашого читача: «Наше підприємство займається зберіганням та продажем зернових культур (так званий елеватор) і в нас є виробничо-технічна лабораторія, працівники якої повинні називатись «технік-лаборант» (код КП 3211). Попередній кадровик припустився помилки і з 2013 року оформляв усіх працівників як лаборантів (відповідно, робив записи у трудовій книжці, у штатному розписі).

Посадові інструкції не розроблялися, але фактично виконувалися саме роботи за посадою «технік-лаборант» (3211). Підкажіть, як правильно виправити цю помилку, оскільки у Класифікаторі професій є і «лаборант», і «технік-лаборант».

Що робити? Будемо розбиратися.

-A
A+

№ 9, 2017  (с. 27)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку