Журнали

Зарплата та кадрова справа 08 березня, 2021
5
П
Поділ щорічної основної відпустки на частини по 2–3 дні: чи можливо?

Працівники бажають використовувати свою основну щорічну відпустку по 2–3 дні. Чи можливо це? Чи буде роботодавець нести відповідальність за ненадання відпустки на вимогу працівника? Чи потрібно таку відпустку передбачати в графіку відпусток?

-A
A+

№ 5, 2021  (с. 26)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку