Журнали

Зарплата та кадрова справа 28 жовтня, 2019
20
В
Від верстата на потяг: оплачуємо робочий день чи відрядження?

На практиці поширені такі ситуації: (1) працівник відпрацьовує повний робочий день, а увечері (після робочого дня) вирушає у відрядження; (2) працівник вранці повертається з відрядження (до початку робочого дня) та цього ж дня виходить на роботу. Чи правомірна така організація праці? Як вести облік робочого часу й оплачувати цей день? Розбираємося.

-A
A+

№ 20, 2019  (с. 24)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку