Тривалість робочого часу враховується при плануванні роботи підприємства, установи та організації і прямо впливає на правильність розрахунку заробітної плати, відпускних, лікарняних. Традиційно щорічно Мінсоцполітики своїм листом доводить норми тривалості робочого часу для 5-денного робочого тижня з двома вихідними у суботу та неділю. На 2015 рік такі рекомендації містяться у листі Мінсоцполітики від 09.09.2014 р. № 10196/0/14-14/13 (див. у цій статті). А як розрахувати норму для 6-денки, ви дізнаєтеся із сьогоднішньої статті.