У нас працює працівниця на посаді соціального робітника. Вона хоче взяти відпустку на двох і більше дітей до 15 років за минулі роки (зокрема, за 2021, 2022, 2023 роки). Яким документом вона має підтвердити, що чоловік не користувався цим видом відпустки? Чоловік, батько дітей, є фізичною особою — підприємцем і більше ніде не працював і не працює.