Установа відкрита з середині січня 2025 року, 16.01.2025. Тобто 16 січня 2025 року — це перший робочий день цього роботодавця. Більшість працівників працевлаштовані саме 16 січня. Чи враховувати січень 2025 року в розрахунковий період для розрахунку лікарняних та відпускних? Адже у Порядку № 100 є норма про включення місяця, коли працівник відпрацював перший робочий день, до розрахункового періоду? Зокрема, працівники йдуть у відпустку чи хворіють у травні 2025 року.