Вже четвертий рік триває переведення трудових книжок в електронний формат. Тож кожен роботодавець повинен відсканувати трудові книжки працівників та передати ці сканкопії до Реєстру застрахованих осіб. І війна в країні — не перешкода для цього процесу.
А чи все правильно записано до трудової книжки? Саме перед скануванням час усе перевірити.
Також і після 10.06.2021 за бажанням працівників мають бути внесені записи до наявних у працівників трудових книжок, а тим, хто вперше приймається на роботу, — за бажанням працівника роботодавець повинен її завести. У цій статті розберемося, як коректно заповнювати трудові книжки працівників та акуратно виправляти в них помилки згідно з Інструкцією № 581 з прикладами на кожну ситуацію. Адже і досі чинна Інструкція № 58… хоча ще у 2021 році мали намір її замінити. Тож уперед!