Журнали

Зарплата та кадрова справа 24 липня, 2023
14
П
Працівнику встановили інвалідність і через це його звільняють — чи утримувати зайво надані відпускні?

Працівник мав право на 26 к. дн. відпустки. За робочий рік 12.01.2023 р. – 11.01.2024 р. він використав 17 к. дн. щорічної основної відпустки. Нещодавно, одразу після закінчення відпустки, працівник надав довідку МСЕК про встановлення ІІ групи інвалідності (видана 02.05.2023 р.). Через відсутність підходящої роботи його звільняють на підставі п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП. Чи утримувати відпускні за 3 к. дн., які працівник використав авансом?

-A
A+

№ 14, 2023  (с. 29)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку