Журнали

Зарплата та кадрова справа 28 червня, 2021
12
П
Працівника мобілізовано під час призупинення дії трудового договору: чи надавати гарантії відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП?

Чи потрібно було нараховувати середню зарплату мобілізованому працівнику, якого мобілізовано до 19.07.2022 р. і при цьому на момент призову на службу з працівником призупинено дію трудового договору? Чи все ж виплату середньої зарплати покладають на країну-агресора?
(лист Мінекономіки від 31.05.2022 р. № 4712-06/31645-09 (витяг))

-A
A+

№ 12, 2021  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку