Керівнику КНП суттєво підвищено оклад з 1 серпня та 1 листопада 2020 року (до цього оплату проводили за 13 тарифним розрядом ЄТС). Аналогічно виросли оклади і тих працівників, чиї оклади визначаються у «прив’язці» до окладу керівника. Іншим працівникам оклади було підвищено відповідно до ЄТС (у 2020 році — з 1 січня та 1 вересня). Як визначати коефіцієнт коригування відпускних у таких випадках, якщо з 01.12.2020 р. керівнику надано щорічну основну відпустку на 10 к. дн.?