З 16.06.2021 р. працівник іде у щорічну відпустку на 24 к. дн. У травні 2021 року працівник хворів: згідно з першим листком непрацездатності тимчасова непрацездатність тривала з 14 по 18 травня 2021 року, згідно з другим листком непрацездатності (є продовженням першого) — з 19 по 31 травня 2021 року. При цьому період з 19 по 26 травня у лікарняному визначений як порушення режиму (несвоєчасне прибуття на прийом до лікаря), тому ми його не оплачували. У червні 2020 року − травні 2021 року працівнику нараховано зарплату в розмірі 136000,00 грн, у червні 2021 року нараховані лікарняні за травень 2021 року в розмірі 3945,20 грн. Що робити з періодом порушення режиму під час розрахунку відпускних?