У червні 2021 року працівнику надається щорічна основна відпустка (з 18.06.2021 р. на 14 к. дн.). На підприємстві встановлено п’ятиденку з двома вихідними у суботу та неділю. З липня по грудень 2020 року на підприємстві було оформлено простій з оплатою 2/3 окладу, при цьому на роботу працівники не виходили. З 4 по 29 січня 2021 року працівник перебував у відпустці без збереження зарплати у зв’язку з карантином. У червні 2020 року − травні 2021 року працівнику нараховано 91800,00 грн, з них зарплату в розмірі 45000,00 грн, оплату простою — 36000,00 грн, річну премію за підсумками роботи у 2020 році (нарахована в січні 2021 року) — 10800,00 грн. Кількість відпрацьованих днів у 2020 році — 122, у червні 2020 року — 20. Як правильно включити до розрахунку відпускних премію та розрахувати відпускні?