(коментар до листа ФСС від 08.04.2021 р. № 832-11-1)

Настав час прибуткового звітування за підсумками 2021 року.
Згадаємо основні правила складання та подання податкової декларації з податку на прибуток підприємств (далі — Декларація з ПНП), а також дізнаємося про цьогорічні цікавинки декларування.

Недійсність договору — річ не нова. Однак часом буває так, що законний за формою та змістом договір може бути визнаний судом недійсним з тієї підстави, що він вчинений на шкоду кредитору. Суть такого договору проста — вивести майно з-під майбутнього стягнення та максимально знизити платоспроможність боржника, з якого, раптом що, нічого буде взяти.
У судовій практиці подібні договори іменують фраудаторними, але хай саме слово вас не бентежить, головне — це правильно оцінити можливі наслідки укладення подібного договору, адже, як свідчить судова практика, його доля зазвичай невтішна. Про це і поговоримо в нашому матеріалі.

В умовах функціонування електронного кабінету (далі — ЕК) застосовують нові інструменти звірки розрахунків між платником податків та бюджетом.
Завдяки відкритості даних ДПС їх можна ефективно використати не лише під час щорічної інвентаризації такої специфічної та важливої статті балансу підприємства, як розрахунки з бюджетом,а й у повсякденній роботі.

Ситуація, коли договірні зобов’язання не виконуються, на жаль, не є чимось особливим у господарському житті компаній.
Цікавіше стає, якщо як приправу додати те, що ситуація відбувається у відносинах із нерезидентом і стала причиною податкового спору.
Суд у цьому питанні поставив крапку. Але ж яку…

На рахунок підприємства у січні 2022 року банк зарахував відсотки за користування залишком коштів на рахунку.
Згідно з банківською випискою відсотки нараховано за користування залишками коштів за період з 01 по 31 грудня 2021 року.
В якому періоді підприємство має відобразити дохід: у періоді нарахування — грудні 2021 року чи за фактом отримання відсотків — у січні 2022 року?

Нагадаємо про строки сплати ПДФО, ВЗ та ЄСВ у разі нарахування та виплати заробітної плати, а також надання працівником лікарняного, в тому числі коли Фонд затримує його фінансування.

Як відомо, працівників певних сфер відстороняють від роботи, якщо вони не мають жодної дози дводозної вакцини або медичного висновку про наявність протипоказань до вакцинації проти COVID-19 (докладно про відсторонення див. у матеріалі «Хрестоматія для роботодавця з вакцинації від COVID-19» // «ПБ», № 56/2021, с. 15).
Період відсторонення не оплачують. І цей факт впливає на оплатні гарантії працівників у майбутньому. Як саме — розкажемо в цьому матеріалі.

Фонд соціального страхування України
Лист від 08.04.2021 р. № 832-11-1

Додаток до матерiалу:

• "Не відпрацьовано місяць через хворобу (окрім вихідного дня): як виключити дні при розрахунку наступної хвороби" // "ПБ", 2022, № 7