(коментар до листа ДПС України від 16.02.2023 № 3478/7/99-00-04-02-03-07 (далі — лист № 3478))
Тема номера
(коментар до листа ДПС України від 16.02.2023 № 3478/7/99-00-04-02-03-07 (далі — лист № 3478))
Стрічка новин
Документи та коментарi
(коментар до листа ДПС України від 16.02.2023 № 3478/7/99-00-04-02-03-07 (далі — лист № 3478))
Світлана КуртенокСтаттi
У цьому матеріалі розберемося з особливостями припинення трудового договору в разі відсутності працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.
Ця нова підстава розпрощатися зі зниклим працівником з’явилася в трудовому законодавстві в липні цього року. Однак попри те, що це зміни воєнного часу, після скасування воєнного стану відповідна норма в КЗпП залишиться, а отже, вона становить неабиякий інтерес і її варто проаналізувати. Станом на сьогодні вже є кілька судових рішень, в яких програв роботодавець (щоправда, попереду може бути апеляція та касація), тож подивимося, яких помилок слід уникати, щоб не затягнути себе у судову воронку.
Зворотний зв'язок
ФОП — платник ЄП групи 3 за ставкою 3 % в декларації за 2022 рік занизив розмір доходу за ІV квартал.
Як виправити таку помилку?
Чи потрібно разом з уточнюючою декларацією подавати Додаток 1 до неї, якщо помилка не вплинула на показники додатка?
Довідкова інформація
Питання, пов’язані із застосуванням / незастосуванням РРО/ПРРО суб’єктами господарювання в тих чи інших ситуаціях, не втрачають своєї актуальності.
В цьому матеріалі ми зібрали найцікавіші відповіді податківців на запитання платників, нещодавно розміщені в ЗІР.
Додатковi матерiали
Державна податкова служба України
Лист від 16.02.2023 № 3478/7/99-00-04-02-03-07
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.