На трудові відносини у ФОП, зокрема і єдиноподатників, поширюються загальноприйняті закони й нормативні акти, що регулюють трудові відносини працівників усіх підприємств, установ організацій незалежно від форм власності, виду діяльності й галузевої належності. Однак з огляду на те, що ФОП — це мала форма бізнесу, то й у багатьох локальних документах є деякі поступки.